一起交流這段時間發生的事
回顧20年前還是活動承辦人的Mr. E，
一轉眼成了後面有19屆學弟妹的學長了
在學弟妹輪番敬酒過程，一位學弟阿倫看起來心事重重
Mr. E關心地問："阿倫，怎麼了嗎?"
阿倫一邊舉著酒杯一邊談到：
"總覺得今年不是很如意，聚會時沒有像其他學長姐這樣大放異彩。"
"學長，這樣說好了，我在公司、工作、家庭、生涯規劃上都有很多目標，到目前一堆都沒有達到，
對了，學長有在教OKR，想請問一下：
針對目標管理；學長會給我們甚麼樣的建議嗎?"
Mr. E舉杯回敬，"阿倫，不敢說給建議，簡單分享交流當然沒問題"
阿倫說："這就是我現在最需要的。"拉著Mr. E往旁邊沒有人的位置上坐了下來
Mr. E問"是不是阿倫給自己目標設定太高了?"
阿倫回："我覺得問題是不確定訂目標前要思考哪些點，不曉得怎麼規劃較適合"
Mr. E談到："在年底的時候，是很好的調整時機，我想，
除了回顧檢視以外；可以用七個問題重新面對新的一年。"
"七個問題?學長快說。"對數字特別敏感的阿倫
"一年到了最後幾天，可以先好好的回顧一下這整年的狀況，看看價值及經歷路程之後，更可切中未來的方向
1.今年可以在人生履歷上增加的有甚麼?
有甚麼是讓自己及身邊的人感受美好的事情?
(透過回顧一年重點事項來核對有沒有在正確的路上)
2.過往365天裡有沒有遇到甚麼人、事、物、書、電影、價值觀...
深深地影響了自己，
被影響了之後，已經或預期會做甚麼樣地改變
(對於相同價值認同的事物，未來也會是自身所期望朝向的)
3.有沒有甚麼不好的習慣、做法、觀念是必須要調整的
(如果把自己當要推銷到市場的產品，有甚麼瑕疵是客戶無法接受的)
4.過去一年中有無嘗試過新的挑戰，
在此冒險過程中，有沒有增加了甚麼經歷
(不能墨守成規；透過勇於面對風險的能力來檢視自己的屬性)
5.今年遇到的選擇中，有甚麼是很棒的決策；
有甚麼決策是如果重新來過，會有不同選擇的
從這當中是否學到甚麼寶貴經驗
(人生常遇到的難題都在取捨，透過檢視決策來修正後續思路)
6.年初原本所訂的目標有哪些?
已達到的目標是靠甚麼方式完成；有沒有辦法也用在其他目標上
沒有達成的，可能是甚麼原因，後續有甚麼想法呢?
(找出理想和實際的差異，研擬未來如何解決)
7.期望未來5年實現的夢想是?
邁向此夢想的關鍵點是甚麼?
思考完後這些問題後，來面對新年，訂出最重要的三個目標。"
阿倫聽完後，看著遠方，回神和Mr. E說：
"學長，等明年聚會時，我會讓你知道我這一年的改變!"