一種不斷精進的手法
本文源自：花蓮慈濟醫院 藍陳淯
我剛進職場那年年底，收到主管的信件，
要我完成一頁PPT，上面分為四大格，
寫著PDCA四個大字，那時我求助FB大神，
學長提供我很多資訊，但我跟學長說：
和我的PDCA不一樣（這不是肯德基...打滾ing）
後來學企劃、學專案，都不斷的提到PDCA，
我知道是一種不斷精進的手法，但有實務運用嗎？
我決定要搞懂它，尤其是看完鬼速PDCA之後，
接到了開課通知，迅速報名，終於開課了，
育均老師從生活、工作的實例展開P的序幕，
接著D登場，精彩的CA，很令人驚豔，
一般人或公司，P&D都很強，但都是PDDD...
CA都只是口頭說說，然而育均老師用工具明確化，
最後還用遊戲、圖表總結歸納全面的概念及手法，
其中的手法過去都學過，但有系統的PDCA，
首次領教，真是有莫名的興奮啊！
