從危機到轉機:學會問題分析與解決的關鍵思維!

週六迎來首次外訓上課,觀望很久的一堂自我提升課程。

上完陶育均老師的《問題分析與解決》課程,
我對如何有效地發現問題、分析問題,
並找到解決方案有了全面且系統化的理解。


這堂課程不僅提升了我的實務技能,
也改變了我看待問題的思維方式,
讓我體會到「危機就是轉機」的真正意義。

「原來我以為的問題,卻最不相關的。」


核心學習內容與收穫

1. 重新定義問題:從現象到本質
課堂上,陶老師展示了一個簡單卻深刻的案例——
如何讓便利貼平整貼合白板,
並引導我們將焦點從表面現象轉移到問題本質。

這讓我領悟到,不應僅僅停留在抱怨或觀察現象,
而應深入思考:

  • 現象的根源是什麼?
  • 我們想要達成的目標是什麼?

透過 5W2H 描述法與連問 5 Why 技巧,
我更清楚問題的本質如何決定解決方案的方向。

2. 工具與方法:化繁為簡的實用技巧
陶老師精心設計了一系列工具與系統化流程,
包括魚骨圖、親和圖、樹狀圖等。

特別是在討論流程改善計畫時,
我首次運用「魚骨圖」呈現出完整的邏輯脈絡,
不僅獲得同事們的認可,
更讓異常討論更高效且富有結構性。

這些工具的實用性,
讓我在工作中更加自信地應對複雜問題。

有些工具到了上完課才真正知道怎麼使用,
以前都學習皮毛,亂用,難怪成效不大。
🤣🤣🤣

3. 改變思維模式:以終為始,從目標出發
課程強調「以終為始」的思維,
啟發我在面對問題時,
不急於尋找答案,而是先清晰定義目標,
再制定決策與對策。

這讓我重新審視過去的工作計畫,
進一步梳理和完善目標與邏輯,
最終讓方案的執行更加聚焦。


4. 提升格局:看問題的高度、深度與效度
陶老師分享的「格局三度」特別啟發人心:

  • **高度:**從全面的視角看待問題,避免用現象解釋現象。
  • **深度:**運用連問 5 Why 探尋問題的本質,找到真正的根因。
  • **效度:**選擇合適的工具和方法,追求最有效的解決方案。

這讓我學會從戰略高度分析問題,
並在制定解決方案時兼顧長短期效果,
真正實現從「應急解決」到「結構化解決」的轉變。


個人心得與啟發

這堂課程不僅是一次知識的學習,
更是一場思維的重塑。

過去我習慣於快速解決表層問題,
而忽略深入分析的過程。

但現在,我學會在工作中設立更明確的目標,
並透過工具與系統化的方法找出根因。

此外,我也計劃將這套方法運用到日常生活中,
無論是解決家庭問題,還是規劃個人目標,
以及新單位的挑戰,都能受益良多。


下一步行動

1. 將課程所學內化到日常工作中:

  • 重新梳理現有新單位面臨的問題,
    運用 5W2H 與魚骨圖分析問題。
  • 在團隊中引入結構化討論工具,
    提升效率與溝通品質。

2. 建立個人問題解決資料庫:

  • 記錄不同案例的分析過程與解決方案,
    逐步優化自己的問題分析能力。

3. 培養問題解決的長期格局:

  • 不斷練習「以終為始」與「追求本質」,
    提升面對複雜問題時的全局視角。



結語

問題分析與解決是一門終生受益的能力。

陶育均老師以實務經驗結合系統化的教學方式,
讓我在短時間內獲得深刻的學習體驗。

我堅信,只要持續運用並精進這套方法,
無論在職場還是生活中,
皆能將每個危機化為成長的轉機!

本文出自 郭俊村


流程改善思路,做好 目標管理

 流程改善思路,做好 目標管理


認真的日子總是過得特別快!

等了一年的 #流程改善 課程結束了 ✔️

 

✒️ 流程改善思路

運用 PDCA

設定目標、訂計劃、

執行中找出問題癥結點,

然後制定改善策略,並再次執行;

確認改善效果,找出 防呆機制……

 

逐步將 SOP 標準化,

將有可能發生的問題 制定管理預防策略。


 

✒️ 流程改善 5 大步驟

流程規劃

執行改善

優化決策

沙盤推演

改善效益

 

這次課程從 育均老師的教學

Demoday 同學的分享 中,

我發現接下來有許多 流程改善計畫

需要好好擬定了 😚

 

🌟 這兩年來,我上了育均老師一系列課程,

「設計思考敏捷力」、

「專案管理」 「流程改善」,

可說是 開了自己的眼界!

 

老師 快節奏 不失幽默 的上課方式,

確實幫助我加深印象,

而且還能 輕鬆運用在生活中。

 

一直以來,

工作環境的步調都不算快,

但從 育均老師身上 更感受到

自己的步調簡直像 樹懶 🦥 😂

 

對我來說,這是 很大的激勵,

所以每當自己 無力、不想動 時,

來上育均老師的課,

總是會再次 電力十足 ⚡️

 


#以終為始

這堂 #流程改善 課程,

正好讓我回顧這一年,

並為 明年擬定改善策略,

做好 目標管理 🎯


推薦學習
https://futuretalent.pse.is/process_taoyugin